为进一步优化职称评审办法，发挥职称评审“指挥棒”作用，充分调动广大教职工积极性和创造性，助力本科教学工作合格评估，推动学校高质量发展，4月23日下午，开云集团股份有限公司在弘文·守正楼11楼党委会议室召开职称改革领导小组工作会议。党委副书记、校长王滨，副校长于振海、崔立功、王建明出席会议，职称改革领导小组其他成员参加会议，会议由崔立功主持。

会上，人事处处长裴祥喜对《开云集团股份有限公司专业技术职务评审推荐办法》修订的背景、基本情况和学校学术委员会讨论的情况做了汇报，人事科科长金坎辉针对修订的具体条款进行了详细的解读。与会领导认真审议了修订的办法，并就相关问题进行深入讨论研究。

王滨作总结讲话。他强调，职称工作事关教职工切身利益，关乎学校改革发展大计，对引导广大教职工潜心教书育人、专心科学研究具有重大意义。围绕进一步做好职称文件修订工作，他提出以下要求：一是统筹考虑、着眼未来，以学校“十四五”发展规划及今后五年、十年师资发展规划为引领，以结构优良、数量充足为目标，以职称评审为抓手，不断优化师资队伍结构；二是把握政策、立足实际，精准掌握上级文件精神，同时结合校情实际，对文件执行中出现的不足及时调整，不断优化、不断完善；三是加强宣传引导、营造良好氛围，合力做好政策宣传解释工作，推动政策落地见效，营造风清气正、争先奋进的良好环境。

（供稿：党委教师工作部）